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应付职工薪酬科目你用对了吗?

发布日期:2021-05-05 来源:欧洲杯买球官网 点击次数:6510次

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应付员工报酬实际上是过渡性的科目,但使用非常有用!一、应对员工报酬的明细构成,根据“工资、奖金、津贴、补助金”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“员工教育经费”、“解除员工劳动关系补偿”、“非货币福利”、“其他与员工提供的服务相关的支出”等进行明细计算。二、支付工资一定要按员工报酬计算吗?1、内部管理统计容易2、对外申报填写容易3、计算其他费用容易3、为什么要先计算后发行会计准则和企业所得税法的相关规定,相关成本必须遵循权利发生制的要求。

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四、每月工资精准计提发放会计处理。

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